10:00h - 12:00h
Modacc Talent 2023 és un learning track híbrid (offline i online) enfocat a compartir context, coneixements i eines per a treballar de manera sostenible i amb impacte amb els nostres equips en l’entorn actual. El viatge està format per 4 sessions interactives de 2 hores de durada cadascuna.
Sessió 3: Inbound recruiting
Inbound recruiting és una sessió online on aprendrem el nou paradigma per a atraure el millor talent per a la nostra organització. Més enllà dels típics processos “push” o mètodes tradicionals, descobrirem com atraure talent d’una manera natural, autèntica i amb resultats.
La sessió està dinamitzada per en Toni Gimeno, el creador del mètode Inbound Recruiting. Inbound Recruiting és una metodologia de reclutament centrada en els candidats que crea un sistema per rebre candidats qualificats de manera contínua, independentment de si hi ha llocs vacants o no en aquell moment.
Modacc Talent 2023 -
PDF (5127 KB )
Inicia sessió per descarregar
13 març 2026
El clúster català de la moda presenta les dades de consum de moda del 2025 i les perspectives del sector per al 2026
2 març 2026
El passat 26 de febrer la publicació sectorial Modaes va entrevistar Pablo Montanaro, president de Modacc i director general de The Animals Observatory, en una anàlisi estratègica sobre els reptes i prioritats del sector moda de cara a 2026.
19 febrer 2026
El sector de la moda fa un pas endavant en digitalització amb el llançament de FashionMetrics, un espai de dades sectorial pensat per convertir la informació de les empreses en coneixement útil per a la presa de decisions.
